EEL

Monica Armas

Máster en Inteligencia Emocional por la Universidad Camilo José Cela (UCJC). Inteligencia emocional nivel IV (Escuela de Inteligencia).
Formadora de Formadores.
Especialista en Formación y Desarrollo de personas y equipos, con fundamentación en Inteligencia Emocional.
Experta en Habilidades Directivas y Gerenciales.
Creadora de contenidos y técnicas formativas con Fundamentación en Inteligencia Emocional, en las áreas: Autoconocimiento, Comunicación, Habilidades Sociales, Liderazgo, Asertividad, Empatía.
Gestion de cursos formativos, detectando las necesidades formativas previas, así como en establecimiento de los objetivos, realizando los seguimientos y Planes de Acción necesarios en el desarrollo de personas y equipos.
Responsable de Formación con 10 años de experiencia Nacional e Internacional en sector Multinacional.

Alberto Eiroa

Tras licenciarme en Ciencias Políticas y de la Administración, decidí dirigir mis esfuerzos en las personas, y en el mundo deportivo, donde las personas son los mayores recursos disponibles. Por tanto, seguí formándome dentro del mundo de los Recursos Humanos, de la Grafología y el Programa de Certificación Internacional en Coaching. Entre otras cosas, con el Coaching he descubierto algo esencial de la naturaleza humana: que el compartir mejora el competir.
Mi principal misión es contribuir a consolidar el compromiso de los profesionales del mundo deportivo con la preparación mental en los deportes, con el propósito de dar un paso importante hacia la excelencia profesional.

Marco Antonio Candal Quiroga

Licenciado en Derecho por la Universidad de Santiago de Compostela, Abogado experto con más de 25 años de ejercicio profesional con dedicación preferente al derecho empresarial.

Ha ocupado cargos de Responsable de Formación, Secretario Judicial, Juez, Director de Asesoría Jurídica y Administrador Concursal.

Experto en resolución de conflictos, gestión de personas, negociador y mediador profesional.


Presidente AICM Asociación Internacional de Coaching y Mentoring

Sus mayores capacidades son la empatía, la orientación a resultados, la capacidad de aunar opiniones y personas de forma productiva, una rápida visión global y multidisciplinar de la realidad empresarial.