EEL
Equipo - Raquel Barrero
Raquel Barrero, psicóloga y coach.
Mi misión en la vida es ayudar a las personas, y eso lo desarrollo en los dos ámbitos de la vida. Está en mi ADN, no puedo separar las dos facetas, lo que me llevó a estudiar Psicología (G-05236)
Durante experiencia profesional he acompañado al desarrollo de la carrera profesional de cientos de personas, a las cuales seleccionaba, formaba y dotaba de experiencia. Mis habilidades abarcan temas relativos a la Orientación Laboral, Gestión de equipos de trabajo, Docencia, Igualdad de género y Terapia Sistémica.
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Gorka Bartolome
Docente Coaching de Equipos
Gorka Bartolome
Director de procesos formativos de coaching y formador de coaches en varias instituciones.
Presidente de la Asociación Iberoamericana de Coaching 2011-2012.
Es licenciado en piano y música de cámara y posgraduado por la Universidad de Tel - Aviv. MBA dirección de empresas. Tiene una amplia experiencia en la gestión empresarial y de proyectos.
Está especializado en coaching empresarial, ejecutivo y de equipos y ha entrenado además de 2.500 personas a nivel mundial. Es además conferenciante profesional especializado en la motivación de equipos.
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Pedro Ginés Sánchez Costa
Director EEL Andalucía
Pedro Ginés Sánchez Costa
Formador de formadores
Docente especializado en habilidades comerciales y negociación
Coach Certificado a nivel Internacional
Formador de la Certificación internacional en life Coaching de EEL -
Marco Antonio Candal Quiroga
Abogado de Empresa, Profesor de Mediación y Habilidades Directivas
Marco Antonio Candal Quiroga
Licenciado en Derecho por la Universidad de Santiago de Compostela, Abogado experto con más de 25 años de ejercicio profesional con dedicación preferente al derecho empresarial.
Ha ocupado cargos de Responsable de Formación, Secretario Judicial, Juez, Director de Asesoría Jurídica y Administrador Concursal.
Experto en resolución de conflictos, gestión de personas, negociador y mediador profesional.
Presidente AICM Asociación Internacional de Coaching y Mentoring
Sus mayores capacidades son la empatía, la orientación a resultados, la capacidad de aunar opiniones y personas de forma productiva, una rápida visión global y multidisciplinar de la realidad empresarial.
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