EEL

Monica Armas

Máster en Inteligencia Emocional por la Universidad Camilo José Cela (UCJC). Inteligencia emocional nivel IV (Escuela de Inteligencia).
Formadora de Formadores.
Especialista en Formación y Desarrollo de personas y equipos, con fundamentación en Inteligencia Emocional.
Experta en Habilidades Directivas y Gerenciales.
Creadora de contenidos y técnicas formativas con Fundamentación en Inteligencia Emocional, en las áreas: Autoconocimiento, Comunicación, Habilidades Sociales, Liderazgo, Asertividad, Empatía.
Gestion de cursos formativos, detectando las necesidades formativas previas, así como en establecimiento de los objetivos, realizando los seguimientos y Planes de Acción necesarios en el desarrollo de personas y equipos.
Responsable de Formación con 10 años de experiencia Nacional e Internacional en sector Multinacional.

Esther Gonzalez

Empresaria en constante evolución al frente de Magenta Consultoría Projects, SLU durante 13 años. Delegada en Cantabria de la sede de Escuela Europea de Líderes.
Licenciada en Filología Inglesa con Máster en Género y Políticas de Igualdad, apasionada por las humanidades y las ciencias sociales. Experta en el desarrollo de Políticas de Igualdad y de inserción socio laboral de sectores en riesgo de exclusión social a nivel local, regional, nacional y europeo.
En su afán de continuar ampliando sus conocimientos y estrategias de actuación en estos ámbitos, se ha adentrado en el apasionante mundo del coaching con el objetivo final de perfeccionar sus técnicas y habilidades aumentando así la calidad de sus servicios.

Marco Antonio Candal Quiroga

Licenciado en Derecho por la Universidad de Santiago de Compostela, Abogado experto con más de 25 años de ejercicio profesional con dedicación preferente al derecho empresarial.

Ha ocupado cargos de Responsable de Formación, Secretario Judicial, Juez, Director de Asesoría Jurídica y Administrador Concursal.

Experto en resolución de conflictos, gestión de personas, negociador y mediador profesional.


Presidente AICM Asociación Internacional de Coaching y Mentoring

Sus mayores capacidades son la empatía, la orientación a resultados, la capacidad de aunar opiniones y personas de forma productiva, una rápida visión global y multidisciplinar de la realidad empresarial.