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Nuestros alumnos - Francisco Ares

La Certificación en Coaching es un paso muy importante en mi carrera profesional.

Mi nombre es Francisco Ares, tengo 40 años y vivo en Madrid, aunque mi localidad natal y la niña de mis ojos es León.
Hace apenas 2 años que vivo aquí, ya que mi familia y yo tuvimos que "emigrar” por motivos profesionales. Contento, pero como dirían mis vecinos asturianos, con morriña.

• ¿Qué ha significado para ti la Certificación en Coaching?

La Certificación en Coaching es un paso muy importante en mi carrera profesional, ya que es un campo que realmente me gusta, y al que me gustaría dedicarme plenamente. Certificarme da un plus a mis conocimientos y a la visión que mis futuros clientes tengan sobre mí.

• ¿Qué estudiaste con anterioridad? ¿De qué has trabajado hasta ahora?

Académicamente soy Diplomado en CC. Empresariales, Máster MBA, Máster en Dirección de RRHH y Máster en Auditoría y Contabilidad Superior.

Actualmente soy controller de costes energéticos en AENA, pero mi experiencia abarca más de 15 años en diferentes puestos de diferentes empresas que abarcan Dirección General y Gerencia, Dirección Financiera y de RRHH.

También he impartido cursos y ponencias en temas relacionados con la Dirección de Operaciones y de RRHH.

• ¿Cómo te autodefines? ¿Cuáles son tus pasiones?

Me considero una persona extrovertida y alegre en mi vida diaria, pero seria y profesional en mi trabajo. Tengo gran sentido de la responsabilidad y no soporto para nada las injusticias. Creo que tengo muy arraigado desde pequeño un gran sentido de ayuda al prójimo, de ahí que el coaching para mí, haya estado muy presente desde siempre.

Mi pasión fundamental es el deporte y el cine, aunque si tuviese más tiempo, serían muchísimas más.

• ¿Fran, qué te llevo a formarte como Coach?

Como he dicho antes, yo era ya una persona que disfrutaba de aplicar coaching con mi familia y amigos, o por lo menos lo que yo creía que era coaching, ya que nada más lejos de la realidad.

Siento que tenía y he tenido toda mi vida la actitud para ejercer coaching, y ahora me siento con la aptitud para hacerlo.

Hace apenas año y medio, superé una enfermedad grave, la cual, me dio el impulso necesario para darme cuenta que la vida, es demasiado contra como para no aprovecharla haciendo lo que verdaderamente te gusta o apasiona. Y es lo que estoy empezando a hacer. Esta certificación es una de las primeras piedras que forjarán el camino.

• ¿De qué forma estas aplicando el Coaching en tu día a día?

El conocimiento más profundo del coaching, me ha dado la posibilidad de utilizarlo ya siempre y en todo momento durante mi vida codiciada y la de mi familia más allegada.
Con el inicio de este programa de coaching estoy aprendiendo a disminuir el número de distractores que merman mi atención del objetivo para sustituirlas por acciones positivas encaminadas a aumentar el potencial que poseo de manera natural.

Todo se basa en descubrir qué hábitos disfuncionales reducen nuestras expectativas y qué debemos hacer para anularlos.
Me ha ayudado a gestionar mejor mi tiempo, mediante la reflexión y puesta en marcha de un plan de acción, el cual me facilita en gran medida todas las tareas que quiero desempeñar a lo largo de la semana.
Estoy intentando reconocer y anular mis creencias limitantes.

Me es importante para trabajar con ellas. Sabes cómo han nacido, de donde, de quién, por qué, e intentar sustituirlas por otras más benignas y que no me pongan límites.
Pero sin duda alguna, uno de los cambios más importantes que ha producido en mi hasta ahora el coaching es el de aprender a escuchar. Es impresionante el cambio que puede dar en la vida, cambiar el foco de ti mismo, a abrir la mente a los demás. Son muchas las ventajas que he percibido en la aplicación de esta técnica durante estos meses.

La gente, si la sabemos escuchar, sentirá la confianza necesaria para ser sinceros con nosotros además de sentirse valoradas. Estamos favoreciendo una relación positiva con nuestro interlocutor siendo una recompensa para él mismo, llegando con más facilidad al fondo de los problemas.

• Dicen muchas personas que existe un antes y un después en el Coaching ¿tú has experimentado esta sensación una vez finalizada tu formación?

Para mi es pronto decir algo tan grande, pero sin duda alguna ha cambiado mi forma de pensar y hacer las cosas. El cambio nunca es radical e inmediato, pero piedrita a piedrita se va dando forma a la montaña, que hará que modifiques tu camino.
Para mí lo más impresionante es el efecto que algunas herramientas, producen en tus coachees. Algo que antes de tu formación, te parecería imposible.

• ¿Qué ha supuesto para ti formarte con Escuela Europea de Líderes?

Ha sido muy interesante, ya que en muchos casos la escuela va al grano. Se centra en la práctica, que para mí es fundamental a la hora de ejercer tu labor como coach.
Quiero agradecer a todo el equipo y en especial a Yolanda, su dedicación y desempeño en todos estos meses, y su ayuda cada vez que la he necesitado.
Buscaba una escuela que también me diera flexibilidad horaria, y aquí, también acerté con ellos.

• ¿Qué ha sido lo mejor de estos meses de estudio y practica Fran?

Lo mejor es ver como evolucionas tú mismo. Como automatizas acciones y como ves que tus coachees avanzan.

• ¿Cómo pueden contactarte personas interesadas en trabajar contigo como coach?

Cualquier persona puede ponerse en contacto conmigo en mi correo personal (fares_carreto@hotmail.com).

En breve, comenzaré con mi proyecto personal de coaching, en donde contaré con una página y blog personalizados. Me voy a especializar en dos campos específicos:

• Coaching/mentoring destinado a ayudar a la gente a encontrar trabajo o emprender

• Coaching/mentoring destinado a mejorar la economía familiar.

Si necesitas ayuda o apoyo en estos campos, o conoces a alguien que lo necesite, no dudéis en contar conmigo.

• ¿Qué le dirías a una persona que está dudando de si formarse o no como coach?

Si realmente es tu pasión, te gusta ayudar a la gente y te ves con capacidades, esta es tu formación. Deshazte de tus creencias limitantes y da el primer paso.
Puede ser interesante, incluso si no pretendes ejercer como tal profesionalmente, ya que personalmente, también es muy enriquecedora.

• Por último Fran ¿Te gustaría compartir con nosotras tu punto de vista sobre la importancia del crecimiento personal?

Para llegar al sitio que ocupan, la gran mayoría de los profesionales bien posicionados han tenido que poner en marcha procesos de crecimiento personal que, a la postre, han potenciado sus habilidades en sus respectivos campos.

O dicho de otro modo: primero crece la persona y luego el profesional.
Sin embargo, el crecimiento personal no es algo que se logra inmediatamente. Como todo proceso, tiene unas características definidas.
Integral: El crecimiento es integral, es decir, abarca muchas facetas y roles del individuo. Esto facilita que lo conseguido se pueda aplicar a otros campos.

Progresivo: Crecer individualmente supone ser conscientes de unas etapas. Éstas son las que marcarán los grados de evolución del proceso.

Evolutivo: El objetivo del crecimiento personal es la madurez y el desarrollo de talentos, habilidades y competencias. Es decir, quien empieza un proceso de este tipo experimenta un cambio positivo.

Continuo: El crecimiento debe ser continuo y extenderse a cada una de las etapas y los procesos que emprenda la persona.

Más testimonios de alumnos

Leticia Díez

Formadora

Santiago de Compostela

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Leticia Díez

Formarme en Coaching me ha aportado herramientas, técnicas y un campo de prácticas donde desarrollar mis habilidades y competencias.

Realizar la Certificación en Coaching, me ha aportado mucho en varios ámbitos:

A nivel profesional, me ha aportado herramientas, técnicas y un campo de prácticas donde desarrollar habilidades y competencias necesarias para ser un coach excelente.

Así mismo, me ha ayudado a formar parte de un equipo de grande personas que son grandes coaches, un equipo de compañeros con el que crecer.

A nivel personal me ha ayudado a aumentar la consciencia sobre mi misma, sobre mis valores, mis creencias, mis objetivos... me ha facilitado crearme un mapa de mi en mi territorio y una dirección hacia la que dirigirme. Esta elección de la consciencia ha producido un reacción en cadena como es asumir la responsabilidad de msi actos, de mi futuro y de mi destino a la vez que me ha enseñado a crear un plan de acción a corde a mis características, a medida.

Respecto a la calidad de mis relaciones familiares, amistosas o profesionales tambien se han visto "salpicadas positivamente" con esta formación. Como restablecer la comunicación, como regular las emociones para que no dirijan mi conducta...

Son algunos de los beneficios añadidos a la formación recibida.
Gloria Lanza Jimenez

Psicóloga y Life Coach.

Girona

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Gloria Lanza Jimenez

Para mí la certificación en Coaching ha supuesto abrir una nueva perspectiva en mi planteamiento laboral futuro, además de suponer continuar con el trabajo personal que quiero realizar conmigo. De esta manera tengo más y mejores herramientas para mejorar mi vida y las de otros.

Cuéntanos un
poco sobre ti… Nombre y apellidos, edad, lugar de

residencia, ocupación actual…

Me llamo
Gloria Lanza Jiménez, tengo 36 años y vivo en Vidreres, en la provincia de
Girona. Trabajo en un Club Social para personas con trastorno mental y soy
psicóloga y Life Coach.
- ¿Qué ha
  significado para ti la Certificación en Coaching?
Para mí la certificación en Coaching ha supuesto abrir
una nueva perspectiva en mi planteamiento laboral futuro, además de suponer
continuar con el trabajo personal que quiero realizar conmigo. De esta manera
tengo más y mejores herramientas para mejorar mi vida y las de otros.
- ¿Qué
  estudiaste con anterioridad? ¿De qué has trabajado hasta ahora?
He estudiado Psicología y hace un año que trabajo con
personas con trastorno mental. Anteriormente trabajaba en el sector de la
hostelería y ahora puedo trabajar en un ámbito en el que siempre había querido
hacerlo.
- ¿Cómo te
  autodefines?¿Cuáles son tus pasiones?
Me autodefino como una persona luchadora y curiosa, y
entre mis pasiones están la naturaleza, el cine y trabajar para ayudar a las
personas.
- ¿Qué te
  llevo a formarte como Coach?
Era algo que hacía tiempo que me había llamado la
atención y al informarme sobre la forma en la que el coaching posibilita el
cambio en las personas y los principios que lo guían, me decidí a probar en
este campo. También estoy muy interesada en la Inteligencia Emocional, y es
algo que el Coaching tiene muy presente, así que no me quedó duda de que quería
formarme como Coach.
- ¿De qué
  forma estas aplicando el Coaching en tu día a día?
El Coaching tiene muchas aplicaciones en el día a día.
Realmente pienso que en el momento que comienzas en el camino del desarrollo
personal y aprendes a utilizar las técnicas de coaching es inevitable que las
utilices incluso de manera inconsciente. Te lo aplicas a ti mismo, en tus tomas
de decisiones y en la manera de organizarte y motivarte, y también en la manera
de relacionarte con los demás y de escuchar a los otros.
- Dicen
  muchas personas que existe un antes y un después en el Coaching ¿tú
  has experimentado esta sensación una vez finalizada tu formación?
Sí que he tenido esa sensación, ya que creo que cuando
estás interesado en algo como el Coaching y aprendes a utilizarlo, tu manera de
comportarte cambia, al igual que tu entorno. Quizá en principio no sean cambios
muy grandes, pero es una nueva manera de proyectar el futuro y de vivir el
presente, y eso acabará generando grandes cambios a largo plazo.
- ¿Qué ha
  supuesto para ti formarte con Escuela Europea de Líderes?
Para mí ha sido perfecto formarme con EEL, ya que
debido a mis circunstancias no puedo permitirme una formación presencial. Me ha
resultado una formación muy completa, flexible y con un gran apoyo por parte de
mi tutora.
- ¿Qué ha
  sido lo mejor de estos meses de estudio y practica?
Lo mejor ha sido el aprendizaje que he tenido y el
cómo automáticamente lo llevas a la práctica en ti mismo y en tu vida.
- ¿Cómo
  pueden contactarte personas interesadas en trabajar contigo como
  coach?
A través del correo electrónico glorialanza7@gmail.com.
- ¿Qué le
  dirías a una persona que está dudando de si formarse o no como coach?
Le animaría a realizar la formación, ya que te prepara
para poder acompañar a las personas en el proceso de cambio, te abre nuevas
perspectivas en tu forma de vivir y de pensar y te ayuda en el crecimiento
personal que quieras llevar a cabo.
- Por
  último ¿Te gustaría compartir con nosotras tu punto de vista sobre la
  importancia del crecimiento personal?
Para mí, el crecimiento personal es la guía que
cualquier persona debería tener en cuanto a su futuro. Te mantiene alerta sobre
tus conductas y tus pensamientos, te ayuda a conocerte mejor a ti mismo y a
relacionarte de una manera más adecuada con los demás y te abre el camino a
conseguir todo lo que te propongas. Es un punto central en mi vida desde hace
tiempo, pero gracias a la formación en Coaching, he aprendido nuevas
herramientas y he aumentado la consciencia de mí misma para poder seguir
evolucionando hacia la persona que deseo llegar a ser.
Sergio Fernandez Robles

Responsable de Zona de Equipos Comerciales

Asturias

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Sergio Fernandez Robles

"Lo que me ha aportado vivir este proceso de Certificación, podría describirse como el retroceso a lo más profundo del ser para desde ahí avanzar al mayor punto de crecimiento que he alcanzado a nivel personal”

Diplomado en Ciencias Empresariales y Curso de Dirección Empresarial y Marketing en IFEM, Madrid
Actualmente Responsable de Zona de Equipos Comerciales de ASNORTE, empresa en la que vengo desarrollando mi carrera profesional desde 2006.

"Lo que me ha aportado vivir este proceso de Certificación, podría describirse como el retroceso a lo más profundo del ser para desde ahí avanzar al mayor punto de crecimiento que he alcanzado a nivel personal”