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  • ¿Quieres ser coach?. Certificación Internacional en Coaching & Executive Coach. Doble Titulación.
  • ¿Quieres ser Coach?. En Escuela Europea de Líderes te entrenamos para que puedas ejercer como Coach Profesional, trabajando en tu despacho profesional, o bien como coach interno en empresas. Certificación Internacional en Coaching, con Inteligencia Emocional y Programación Neurolingüística. Formación 100 % Online.

    Nuestra Escuela, es además de en España, Líder en Coaching en Latinoamérica, llevando tu experiencia formativa al más alto nivel de excelencia, y creando grandes profesionales con éxito para avanzar en progreso, innovación, talento y resultados.

    Más de 3.960 estudiantes de 23 países han participado en nuestros Programas de Certificación Online. El Coaching es una nueva profesión, formate y entrenate para poder trabajar como Coach ayudando a personas y organizaciones a conseguir su máximo potencial y los resultados que desean.

    Hemos elaborado nuestra propia producción de Programas de Certificación Internacional avalados y con licencia Internacional por AIC Asociación Internacional de Coaching.

    Con Escuela Europea de Líderes no solo aprenderás métodos, teoría y herramientas, si no que interiorizarás los contenidos, tendrás acompañamiento a medida durante tu formación facilitado por uno de nuestros miembros del equipo de la escuela y cuando termines tu formación, no solo tendrás tu Titulo de Coach, si no adquirirás práctica, saber hacer y seguridad para ejercer tu profesión de Coach con garantías.

    MAS DE 50 % DE NUESTROS ALUMNOS EJERCE ACTUALMENTE COMO COACH PROFESIONAL.
  • Delegaciones
    • Colombia
    • Mexico
    • Barcelona
    • Argentina
    • Perú
    • Republica Dominicana
    • Madrid
    • Alicante
    • Galicia
    • Andalucia
    • UNED Valencia
    • Honduras
  • Horas lectivas
  • 210
  • Objetivos
  • • Adquirir y desarrollar las competencias profesionales propias de un coach.
    • Adiestrarse en el manejo de aquellas herramientas, métodos, sistemas y procesos de trabajo específicos de coaching que están demostrando de forma consistente excelentes resultados.
    • Dominar los recursos y estrategias del coaching personal o life coaching, base de toda especialización, abordándolos desde las diferentes perspectivas y enfoques existentes.
    • Aprender la esencia de coaching desde el pensar, el sentir y el actuar.
    • Experimentar como protagonista del proceso formativo qué se siente en el rol de coach y en el rol de coachee, con objeto de culminar un proceso de aprendizaje fuertemente experiencial.
    • Realizar el proceso de transición al ejercicio profesional, enfocando éste desde la honestidad y los referentes éticos.
    • Reflexionar sobre tus limitaciones, contemplándolas como una oportunidad para el crecimiento personal y profesional.
    • Superar los obstáculos propios de una sesión de coaching, gestionando con éxito las dificultades que el coachee pueda plantear durante y después de las mismas.
    • Vivir el coaching desde el “Ser” Coach.
  • Metodología
  • Nuestra metodología “BY DOING” trabaja de forma simultánea a dos niveles, siempre con el objetivo de formar a alumnos futuros Coach con el suficiente bagaje experimental, técnico y vivencial:
    • Por un lado sistemas, procesos, métodos, herramientas y contenidos.
    • Por otro abordamos conjuntamente con el futuro coach un modelo de aprendizaje vivencial y experiencial que permite su crecimiento personal.

    A lo largo del proceso formativo el alumno es acompañado por los coaches/facilitadores, de los que recibe una permanente retroalimentación. Además de todo ello, se trabajan de forma intensiva tareas, presentaciones, material audiovisual, casos prácticos, dinámicas, sesiones reales de coaching, simulaciones y manejo de herramientas.

    La certificación se compone de 15 Módulos y dentro de cada módulo figura la clase online, audio para descargar, ejercicios, herramientas de aplicacion profesionales, lecturas y un examen a superar.

    El alumno marca su ritmo, así como el horario y lugar donde prefiere conectarse para recibir la formación.
  • Dirigido a
  • Personas de España y América Latina que:
    Quieran introducirse en el mundo del coaching para SER COACH.
    Dirijan procesos de desarrollo personal, profesional y organizacional.
    Coordinen personas y equipos de trabajo en cualquier ámbito de la empresa.
    Deseen abordar un cambio profesional en sus vidas para ejercer en esta profesión.
    Decidan y/o necesiten adentrarse en un proceso de crecimiento personal y profesional.
    Adviertan de que el coaching es algo que han estado haciendo a lo largo de su vida y estén interesados en participar en un proceso de reflexión y sistematización, incrementando su bagaje formativo para ponerlo al servicio de su desarrollo profesional.
    Ejerzan como profesionales de la psicología, la pedagogía, la salud y el ejercicio clínico. También va dirigido a empresarios, ejecutivos, mandos, técnicos y especialistas, así como estudiantes y graduados de cualquier especialidad.
  • Horarios
  • A medida, puedes realizar tu formación el día y la hora que elijas.

    Plazo máximo para realizar la formación, 12 meses.

    Estimación, dedicando 3 horas semanales, 6 meses.

    Facilidades de pago, con domiciliación bancaria:
    3 cuotas sin intereses de 503 €/mes
    6 cuotas sin intereses de 255 €/mes
  • Docentes
    • Yolanda Villar
    • Anna Fortea
  • Descargas
  • Precio. 1.510,00€
  • COMPRAR

 

  • PROGRAMA
  • MODULO 1: BASES Y METODOLOGÍA DEL COACHING PROFESIONAL I
    Qué es el coaching, filosofía, historia, líneas. Para qué coaching. Modelos y metodología específica de coaching. El pensamiento sistémico. Diferencias entre coaching y otras disciplinas. Método básico de coaching CRA.

    MODULO 2: BASES Y METODOLOGÍA DEL COACHING PROFESIONAL II
    Como se realizan las sesiones de Coaching y estructura. Los cuatro sistemas de herramientas imprescindibles para la práctica del coaching. Herramientas de trabajo para el coach. Código ético del Coach, acuerdo de confidencialidad y estándares profesionales.

    MODULO 3: TRAINING I: Trabajo de las preguntas poderosas, la escucha, la observación y comunicación directa.

    MODULO 4: HERRAMIENTAS INTERNAS
    Diferencias entre un coach y un coach de alto rendimiento. Tipos de coach. Cualidades & Competencias del coach. Aspectos clave de éxito en el coaching con tus clientes.

    MODULO 5: HERRAMIENTAS EXTERNAS
    Generación efectiva de objetivos y metas. Patrones de comportamiento. Planes de acción. Gestión del cambio. Proactividad. Herramientas del coach. Herramientas 360º para coaching personal y ejecutivo.

    MODULO 6: TRAINING II: Feedback, crear clima de confianza, uso y entrenamiento de la intuición.

    MODULO 7: LAS SESIONES DE COACHING
    Como es la primera sesión del Coaching con un nuevo cliente o coachee. Como son las siguientes sesiones de coaching y su logística. Acuerdos de coaching. Como debe ser el diálogo en las sesiones de coaching. Chek list de puntos vitales en las sesiones. Los mitos del coaching. Las limitaciones del alumno en proceso de formación para ser Coach.

    MODULO 8: MÁS ALLÁ DE LA EXCELENCIA
    Puntos clave en las sesiones de coaching. Los errores más frecuentes del coach. Los miedos del coach. La fase dolorosa del coaching. El reto y el talento. La adherencia al coaching. Método enséñame. El cambio y sus resistencias, así como tipos de resistencia, tipos y fases del cambio. Las creencias limitadoras y las potenciadoras.

    MODULO 9: INTELIGENCIA EMOCIONAL I
    Herramientas de Inteligencia Emocional prácticas enfocadas a su aplicación posterior como coaches. Trabajo específico del miedo, la ira, la tristeza, la culpa, el resentimiento. El proceso emocional básico. Los entornos del coach y del coachee. Los dos “yo”. Vencer el juego interior. Conductas limitantes, máscaras adoptadas limitantes. Trabajo específico con los valores.

    MODULO 10: TÉCNICAS DE COACHING AVANZADAS
    Recursos motivacionales de alto impacto. La procrastinación en procesos de coaching. El Kaizen coaching. La Asertividad. Trabajo específico de autoestima y autoconfianza. Empowerment y coaching. Frases, historias, metáforas, fábulas. Entrenamiento de la competencia de dar Feedback.

    MODULO 11: PNL Programación Neurolingüistica aplicada al Coaching
    Explicación práctica de herramientas para la praxis. Herramientas de PNL aplicables al coaching, (Orígenes, antecedentes, postulados, sistemas representacionales). Técnicas para generar empatía, Niveles lógicos. Patrones verbales. El Metamodelo, (de la estructura superficial a la estructura profunda).

    MODULO 12: INTELIGENCIA EMOCIONAL II
    Trabajaremos temas tan importantes y esenciales para tu crecimiento como: El compromiso, Manejar nuestro limitante interior, ego, orgullo, culpa y resentimiento, los mensajes que aprendimos de nuestros padres, tu esencia de vida, tu ser verdadero.

    MODULO 13: EL PROFESIONAL DEL COACHING EN ACCIÓN
    Especialidades del coaching: coaching personal o life coaching, coaching ejecutivo y empresarial, coaching deportivo. Para cada una de las especialidades: Perfil de competencias. Necesidades de formación. Características del mercado. Áreas de aplicación de la práctica
    profesional. Oportunidades y desafíos.

    MODULO 14: ACTIVACIÓN DE PROCESOS DE ACTITUD
    Activación de procesos de actitud. Identificar y eliminar los virus mentales que impiden conseguir lo merecido. Distinguir qué conduce el comportamiento y aprender cómo generar confianza en uno mismo. Manejar los procesos de expectativas para elevarlas al rango que deseemos. Dar los primeros pasos para que nuestros sueños se materialicen y examinar de una manera activa qué deseamos y como hacer que los cambios sean duraderos.

    MODULO 15: MARKETING DEL COACH. VIVIR DE TU PROFESIÓN
    Como hacer del coaching una profesión y vivir de ello. Tendencias del coaching a nivel internacional. Documentación para su promoción como coach profesional. Temas legales. Fijar tarifas. Documentación de las asociaciones profesionales de coaching. Plan de empresa para dedicarse al Coaching.. Marca personal o “personal branding”. Plan de marketing: estudio de mercado, posicionamiento, portfolio de servicios, plan de comunicación. Acciones para conseguir clientes. Marketing on line: webs y blogs, posicionamiento en buscadores, intercambio de enlaces, redes sociales.


    Tutorias y sesiones de coaching individuales para cada alumno a lo largo de proceso de formación, con feedback continuo por parte de tu tutor.

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ISABEL MACEDO - 35 años

En la Escuela Europea de Líderes he recibido una formación de calidad superior, en lo que a ...

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